经营部经理（工程建设）

一、任职资格：

1、大专以上学历，若人才优秀者可放宽学历；

2、具有5年以上工程建设经营相关管理工作经验，曾在大型企业就职过则优先考虑；

3、年龄：35-55岁；

4、熟悉本行业市场行情，具备较好的项目资源及资源开发能力，具有良好的情商和公关能力、商务谈判技巧；

5、能够开拓市场，不断发展新客户，增加公司业务；

5、懂市场分析，熟悉招投标办法及工程行业规范；

6、能够独立负责公司项目业务的联系、洽谈、合作及推进；

7、具有极强的经营管理能力和独立处理问题的能力，谈判力强，灵活应变，沟通能力强，有较好的交际技巧和商务谈判技巧，积极向上，抗压能力强，有较强的工作责任心和团队协作精神。尽力为公司争取利润×××化。

二、薪资待遇：工资面议，一经录用，公司将提供丰厚的待遇和广阔的发展空间。

三、岗位职责：

1、负责协调对接合作客户日常业务的管理工作；

2、负责市场调研，定期收集客户反馈意见及建筑市场动态信息，及时向领导汇报重要信息；

3、负责接待有合作需求的客户及分公司加盟业务，向其宣传企业资质、企业文化等；
    4、根据公司战略目标和经营方针，制定公司运营计划；
    5、综合建筑业市场及平台数据和渠道、用户需求等，策划运营方案；

6、不断挖掘人脉资源，拓宽业务渠道；
    7、及时收集各企业动态信息，主动对客户进行拜访，或邀约客户上门参观促成合作；
    8、负责整个业务过程中的沟通协调，帮助客户解决疑问，完成合作业务；